《駐馬店經濟開發區管委會辦公室開發區關于進一步做好全區“四上”企業培育工作的通知》政策解讀
來源:法制辦 作者:管理員 點擊量:4291 時間:2020-09-01

“四上”企業是區域經濟發展的主力軍和排頭兵,是全區財政、稅收的主要來源,是緩解就業壓力、增加居民收入的主要載體。為培育新的經濟增長動力和發展動能,推動全區經濟持續健康發展,政策解讀如下:

一、明確了“四上”企業的標準和原則

1.年主營業務收入達到2000 萬元及以上的工業企業法人單位。

2.具有總承包、專業承包、勞務分包資質的建筑業企業法人單位和有開發經營活動的全部房地產開發經營業企業法人單位。

3.年主營業務收入達到2000 萬元及以上的批發業、年主營

業務收入達到500 萬元及以上的零售業企業法人單位。

4.年主營業務收入達到200 萬元及以上的住宿餐飲業企業法人單位。

5.年營業收入達到2000 萬元以上的服務業法人企業(包括:

交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業, 水利、環境和公共設施管理業以及衛生等行業);年營業收入達

1000 萬元以上的服務業法人企業(包括:租賃和商務服務業,

科學研究和技術服務業,教育;以及物業管理、房地產中介服務、房地產租賃經營和其他房地產業等行業);年營業收入達到500 萬元以上的服務業法人企業(包括:居民服務、修理和其他服務業,文化、體育和娛樂業;以及社會工作等行業)。

6.投資總額達到500 萬元以上的在建項目。達到以上標準的新開業企業和本年新開工的投資項目,實行月度動態申報入庫;“四下”申報“四上”的企業實行年度申報入庫。

    “四上”企業實行法人企業屬地統計原則,在達到上述標準后才能按程序申報納入統計范圍,作為“四上”企業實施統計調查。此外,達到限額標準的批發和零售業、住宿和餐飲業個體戶也可以納入限額以上貿易統計范圍。

二、建立了加快培育、申報“四上”企業的工作機制

一是建立“四上”企業培育申報會議制度。建立“四上”企業入庫管理工作聯席會議制度,聯席會議下設辦公室,辦公室設在區統計局,由管委會分管領導召集以上各單位及各鄉辦每月召開一次聯席會議,通報“四上”企業培育和申報入庫情況,研究解決存在的問題,確保指揮有力,協調到位。

二是明確行業分工,夯實部門職責。鄉辦對“四上”企業及投資項目入庫負主體責任,區統計局負監測責任,區直及市直派駐各單位負指導培育責任。各鄉辦、各部門按照工作流程、職責分工做好相應工作,職責分工主要是依據行業主管部門管轄所屬企業來進行劃分,會前已給相關單位征求意見。

三是強化考核落實,確保措施到位。管委會將對年度規模(限額)以上企業和投資項目入庫工作情況每月一通報、半年一小結、全年一總評,對成績突出的予以通報表揚,對工作不力推諉扯皮的予以通報批評,嚴肅追究責任。

三、提出了加快培育發展“四上”企業的工作要求

一是各單位要高度重視“四上”企業的培育和申報“入統”工作,牢固樹立抓經濟工作就要抓“四上”企業培育,抓“四上”企業發展就是抓經濟發展的理念。主要領導要親自抓,分管領導具體抓,從人員、工作經費上給予保證。

二是各單位要指定專人深入基層,強化服務,指導符合條件的企業及時申報入統,提供專項指導和服務,幫助協調解決 “入統”申報過程中遇到的困難和問題;同時要求各單位對于已經“入統”“四上”企業相關人員進行系統性的業務培訓,做到應統盡統、應入盡入。

三是明確區統計局要做好企業“入統”申報工作的業務指導和服務,對培育“入統”申報中出現的問題要及時進行協調解決。要嚴把“入統”申報工作質量關,杜絕弄虛作假,確?!叭虢y”企業符合統計相關規定和相關統計標準,提高申報成功率。 


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